Morten Emil Berg
Fagforfatter, mentor og coach innen ledelse og personlig utvikling
Morten Emil Berg er siviløkonom fra Handelshøyskolen BI og cand.mag. fra Universitetet i Oslo, med fagene psykologi, sosiologi og økonomi. Han har bakgrunn som amanuensis ved Handelshøyskolen BI og har gjennom mange år arbeidet med ledertrening, teamutvikling og organisasjonsutvikling.
Coaching, mentoring og selvledelse står sentralt i hans faglige arbeid. Med utgangspunkt i positiv psykologi og kognitiv atferdsteori er han opptatt av hvordan mennesker kan utvikle egne styrker, oppleve mestring og hjelpe hverandre til å lykkes. Han legger vekt på praktiske verktøy og læringsprosesser som knytter faglig utvikling til personlig vekst.
Berg har skrevet en rekke bøker og artikler om ledelse og utvikling. Blant bøkene er Ledelse: Verktøy og virkemidler og Coaching: Å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes, sistnevnte sammen med Ellen Ribe. Forfatterskapet omfatter også bøker om lederutvikling og organisasjonsutvikling utgitt på Cappelen Akademisk Forlag. I nyere tekster utforsker han blant annet selvledelse, refleksiv ledelse og hvordan ledere kan støtte og utfordre medarbeidere til utvikling.